Werden Sie Teil.

Eines großen Teams.

Sie sollen sich bei uns wohl fühlen! Insbesondere neue Kollegen bekommen mit einem umfassenden Einarbeitungs- und Mentorenprogramm von Anfang an Unterstützung, um schnell Teil eines großen Teams zu werden.

Wo stehe ich? Welche Wünsche und Vorstellungen habe ich für mich und meine berufliche Zukunft? Und wie kann ich deren Umsetzung unterstützen? Das sind die zentralen Fragen im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung bei GASCADE. Diese kann viele Facetten haben. Beispielsweise erhalten Sie in den jährlichen Mitarbeitergesprächen die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft kurz,- mittel- oder langfristig mit Ihrem Vorgesetzten zu planen. Streben Sie eine Karriere als Experte oder Führungskraft an? Wir helfen Ihnen dabei, sich selbst zu verwirklichen und aus Ihrem Beruf eine Berufung zu machen.

Unsere flachen Hierarchien eröffnen Karriereschritte aber nicht nur nach oben. Wir fördern Ihre ganzheitliche Entwicklung, Ihre Stärken und Interessen nach Ihren Kompetenzen. Seminare, Coachings und Übernahme neuer Aufgaben sind nur einige Möglichkeiten, mit denen GASCADE Sie unterstützt. Das gleiche gilt für die Arbeit in Teams - denn eine kollegiale Atmosphäre ist für uns von zentraler Bedeutung.